COORDINADOR TIC

La dirección de cada centro designará a un miembro del Claustro de profesorado como coordinador o coordinadora del proceso de transformación digital cuyas funciones serán las siguientes:

1. Dinamizar el proceso de transformación.
2. Servir de enlace entre los diferentes sectores de la comunidad educativa y los Servicios Centrales.
3. Facilitar la mentoría interna y el aprendizaje horizontal.
4. Difundir los Marcos de Referencia de la Competencia Digital y las herramientas para la TDE implementadas en el sistema de información Séneca.
5. Difundir los logros del centro, actuando como Community Manager.
6. Garantizar que se tienen en cuenta aspectos inclusivos en el proceso de TDE.
7. Ejercer el liderazgo delegado para la realización de las anteriores funciones.

Para designar al coordinador o coordinadora, la dirección del centro tendrá en cuenta los siguientes aspectos:

1. Competencia Digital Docente, que no deberá ser inferior al nivel B1 de competencia digital.
2. Experiencia en el uso de metodologías activas facilitadas por la tecnología.
3. Experiencia en el uso y gestión de plataformas digitales, preferentemente Moodle.
4. Capacidad de organización y dinamización.

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